“智能化考试系统”是职业经理研究中心为中国职业经理人搭建的综合性信息化智能化考试系统平台，通过信息化技术对已建信息系统进行整合，将业务应用系统、数据资源集成到一个信息管理……
优秀的职业经理人是企业成功的重要因素之一。优秀职业经理人的胜任特征具有多维性和综合性，因而对他们的评价、选拔应该从能力和人格多角度综合进行。职业经理研究中心与北京师范大学心理学院合作开发的职业经理人测评系统，包括管理能力、管理人格、领导风格、职业兴趣、情绪智力五大测验。区别于其他人格和能力测验，本测评系统是专门针对职业经理人这一特定群体而开发的，具有更强的针对性。
了解详情>
京公网安备 11010202007333号
标准体系
申请体系
证书查询
培训体系
考评体系
远程面试
国标下载
在线调查
能力模型