职业经理研究中心特聘讲师,清华大学总裁班客座教授,中国“思维导图”职场实战第一人。首都经济贸易大学MBA。从事企业培训管理工作13余年,在课程体系搭建(新员工培训体系\通用课程培训体系\专业课程体系\领导力课程体系\渠道题解决系列课程,所教学内容强调务实可落地执行的原则,所教授内容经过自身多年经验开发并结合企业实际案例,客户给予高度认同,课程选择率持续保持第一,所到之处客户评价为实在,同时给予"宋工具"的美誉。培训课程体系\最终用户培训体系),HR如何与客户交流,管理工具的运用都有丰富的经验.他结合企业实际情况,研发出以问
曾就职于外企和民营企业、合资企业、曾经工作的世界知名公司有惠普、李宁、大田,担任过培训经理、高级经理职务。他结合企业实际情况、研发出以问题解决系列课程,所教学内容强调务实可落地执行的原则,所讲授内容经过自身多年经验开发并结合企业实际案例,客户给予高度认同。
在行动学习领域,他参与有李宁、腾讯、北京电信等客户得行动学习构建个授课,并带领实际问题现场演绎,当场产出成果。